Lake Worth Canvas da MLK

Diversidade, Equidade e Inclusão

Discover The Palm Beaches

Enraizado na crença de que a viagem promove a compreensão e a valorização das pessoas e culturas, descubra The Palm Beaches estréis para cultivar uma experiência turística que reflete sua Comunidade e onde todos os visitantes sempre se sentem bem-vindos.

O Condado de Palm Beach é uma coleção de 39 municípios diferentes e distintos.  Essas cidades, vilas e cidades representam uma miríade de pessoas de diferentes raças, etnias, identidades de gênero, orientações sexuais, religiões, idades, status socioeconômico, habilidades e muito mais.  Descubra The Palm Beaches celebrações e abraços em todas essas comunidades. Estamos comprometidos em mostrar os atributos únicos de empresas e residentes em todo o Condado de Palm Beach e nos esforçamos proativamente para ser uma comunidade acolhedora, nutritiva, aceita e inclusiva para todos que trabalham, vivem e visitam.

Nossas áreas de foco são:

Marketing, Conteúdo & Vendas
Certifique-se de que nossas mensagens refletem a comunidade que atendemos, e o conteúdo é convidativo e inclusivo de todos, independentemente de raça, gênero, habilidades e muito mais.
Pessoal & Recrutamento
Garantir que uma mentalidade inclusiva permeie a organização e seja fundamental para quem somos. A expertise, os valores e as perspectivas de uma equipe diversificada e organização inclusiva são fundamentais para o nosso sucesso e ajudarão na ampliação do alcance e impacto de nossos esforços de advocacia, marketing e educação.  Discover The Palm Beaches é um empregador de oportunidades iguais.
Relações indústria/comunidade

Garantir que apoiemos o avanço de uma mentalidade diversificada, equitativa e inclusiva na comunidade que atendemos por meio de iniciativas internas e externas, como programas de mentoria, projetos/programas de responsabilidade social corporativa, apresentações e esforços voluntários para conscientizar e capacitar os grupos vulneráveis em nossa comunidade.  

Cultura/Comunicação Interna

Garantir que a diversidade, a equidade e a inclusão sejam incorporadas ao quadro cultural e corporativo da empresa da organização e estabelecer padrões consistentes de comunicação e prestação de contas que construam confiança e transparência entre os membros da equipe e nosso conselho de governança.